Responsable Pôle Loisirs / Handicap, en ACM (F/H) - VAL- VILLE DE COURBEVOIE

> Presentation

> Mission

• Vos missions principales
• Encadrer et coordonner l’équipe du pôle handicap composée d’un adjoint et de 18 agents.
• Assurer l’accueil des familles et préparer les livrets d’accueil des enfants accompagnés.
• Concevoir et suivre les projets d’accueil individualisés avec les membres du pôle handicap.
• Coordonner les liens entre les différents pôles du VAL Courbevoie, les équipes d’animation et les partenaires extérieurs, notamment l’Éducation nationale, les parents et les professionnels spécialisés.
• Accompagner le suivi de l’inclusion des enfants en situation de handicap et favoriser les passerelles entre milieu spécialisé et milieu ordinaire.
• Organiser et animer la formation hebdomadaire de l’équipe handicap.
• Développer des actions de sensibilisation et de formation à l’accueil des enfants en situation de handicap à destination des équipes périscolaires de la Ville.
• Participer aux réseaux professionnels territoriaux, aux rencontres intercommunales et aux groupes de travail du SAIS 92.
• Réaliser un état des lieux des besoins et des moyens mobilisés, assurer la tenue des tableaux de bord et répondre aux enquêtes départementales.

Conditions d’exercice

• Intervention sur l’ensemble des temps péri et extrascolaires organisés dans les écoles de la Ville.
• Déplacements réguliers dans les écoles de Courbevoie.
• Poste nécessitant disponibilité, autonomie et sens de l’organisation.
• Télétravail possible selon les conditions en vigueur.
• Mise à disposition d’un bureau et de matériel informatique.

> Profil

Compétences techniques

• Bonne connaissance du fonctionnement de l’animation périscolaire et extrascolaire.
• Expérience confirmée en coordination d’équipe et en management.
• Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
• Maîtrise des outils informatiques, du suivi d’activité et de la rédaction professionnelle.

Qualités attendues

• Sens de l’écoute et de la relation aux familles.
• Réactivité, capacité d’adaptation et sens de l’organisation.
• Pédagogie, posture d’accompagnement et aisance relationnelle.
• Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.

Formation / expérience

• Formation ou expérience significative dans le champ du handicap, de l’éducation, de l’animation ou des sciences humaines.
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’équipes et de projets éducatifs.

Pré requis : 

• 1-3 ans 
•  CAP / BEP

Début du contrat 01/07/2026