> Presentation
Chaque jour, des milliers de personnes trouvent un emploi grâce à Manpower et des milliers d’entreprises trouvent les compétences qui leur permettent de poursuivre leur activité et de se développer.
En rejoignant Manpower, vous participerez à une mission utile : accompagner les parcours professionnels, répondre aux enjeux des entreprises et contribuer chaque jour à faire avancer le monde du travail.
> Mission
Mission principale :
Le Contrôleur de Gestion participe au pilotage de la performance financière et opérationnelle de l'entreprise. Il produit et analyse les indicateurs de gestion, accompagne les directions opérationnelles dans le suivi de leur activité et contribue à l'optimisation des résultats économiques.
Véritable partenaire de la direction, il fournit des analyses fiables permettant de faciliter la prise de décision et d'améliorer la rentabilité de l'entreprise.
Activités principales :
Pilotage budgétaire
- Participer à l'élaboration du budget annuel.
- Construire les prévisions financières (Budget, Forecast, Reforecast).
- Assurer le suivi des dépenses et des investissements.
- Contrôler l'exécution budgétaire.
- Analyser les écarts entre les prévisions et le réalisé.
Reporting et analyses
- Produire les tableaux de bord et indicateurs de performance.
- Analyser le chiffre d'affaires, les marges et les coûts.
- Préparer les reportings mensuels à destination de la direction.
- Identifier les axes d'amélioration et les leviers de performance.
- Réaliser des analyses ad hoc à la demande des opérationnels ou de la direction.
Clôtures financières
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Contrôler la cohérence des données financières.
- Assurer la fiabilité des informations transmises.
- Collaborer avec les équipes comptables sur les travaux de clôture.
Accompagnement des opérationnels
- Conseiller les managers dans le pilotage de leur activité.
- Participer au suivi des plans d'actions.
- Sensibiliser les équipes aux enjeux financiers.
- Accompagner les responsables dans l'optimisation de leurs coûts.
Amélioration des outils et processus
- Développer et automatiser les outils de reporting.
- Participer à l'évolution des systèmes d'information financiers.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion.
- Fiabiliser la collecte et l'analyse des données.
Compétences requises :
Compétences techniques
- Maîtrise du contrôle de gestion et de l'analyse financière.
- Solides connaissances en comptabilité générale et analytique.
- Excellente maîtrise d'Excel (TCD, Recherche X, Power Query apprécié).
- Connaissance des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik Sense, etc.).
- Maîtrise des ERP financiers (SAP, Oracle, Cegid, Sage, Dynamics...).
- Capacité à construire des modèles financiers et indicateurs de pilotage.
Compétences comportementales
- Forte capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur et fiabilité.
- Esprit critique.
- Curiosité et force de proposition.
- Sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle.
- Capacité à vulgariser des données financières complexes.
- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
