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Gestionnaire assurance production (IARD/Assurance de personne) (H/F) - MANPOWER

Date de publication : 22/09/2026

> Presentation

Chaque jour, des milliers de personnes trouvent un emploi grâce à Manpower et des milliers d’entreprises trouvent les compétences qui leur permettent de poursuivre leur activité et de se développer.

En rejoignant Manpower, vous participerez à une mission utile : accompagner les parcours professionnels, répondre aux enjeux des entreprises et contribuer chaque jour à faire avancer le monde du travail.

> Mission

Mission principale :

Le Gestionnaire Production assure la gestion administrative et technique d'un portefeuille de contrats d'assurance. Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie des contrats, de la souscription à la résiliation, en garantissant la qualité de service apportée aux clients, partenaires et compagnies d'assurance.

Il veille à la conformité des dossiers, au respect des procédures internes et à la satisfaction des assurés.

Activités principales :

Gestion des contrats

  • Réaliser les opérations de souscription, modification, renouvellement et résiliation des contrats.
  • Vérifier la conformité des pièces contractuelles.
  • Assurer l'émission des contrats et des avenants.
  • Contrôler les garanties et les conditions tarifaires.
  • Effectuer les régularisations administratives nécessaires.

Gestion du portefeuille clients

  • Assurer le suivi administratif et technique d'un portefeuille clients.
  • Identifier les besoins des assurés et proposer les solutions adaptées.
  • Réaliser les mises à jour des dossiers clients.
  • Veiller à la qualité et à l'exhaustivité des informations enregistrées.

Relation avec les compagnies et partenaires

  • Assurer l'interface avec les compagnies d'assurance.
  • Négocier et suivre les demandes de dérogations ou d'aménagements contractuels.
  • Suivre les émissions, les cotisations et les encaissements.
  • Traiter les réclamations administratives liées aux contrats.

Conseil et accompagnement des clients

  • Répondre aux demandes d'information des assurés.
  • Conseiller les clients sur les garanties et évolutions de leurs contrats.
  • Accompagner les clients dans leurs démarches administratives.
  • Participer à la fidélisation du portefeuille.

Gestion administrative et reporting

  • Assurer la mise à jour des outils de gestion et CRM.
  • Respecter les procédures internes et réglementaires.
  • Produire les reportings et tableaux de suivi d'activité.
  • Participer à l'amélioration continue des processus de gestion.
Spécificités IARD

Le gestionnaire peut intervenir sur les produits :

  • Automobile
  • Habitation
  • Multirisque Professionnelle
  • Flotte Automobile
  • Responsabilité Civile
  • Protection Juridique
  • Assurance Entreprises

Missions complémentaires

  • Vérification des risques à garantir.
  • Tarification des affaires nouvelles.
  • Analyse des besoins du client et étude des garanties.
Spécificités Assurance de Personnes :

Le gestionnaire peut intervenir sur les produits :

  • Santé individuelle et collective
  • Prévoyance
  • Assurance emprunteur
  • Retraite
  • Épargne
  • Assurance vie

Missions complémentaires

  • Gestion des affiliations et radiations.
  • Suivi des adhésions individuelles ou collectives.
  • Contrôle des cotisations.
  • Gestion des actes de vie des contrats.

Compétences requises :

Compétences techniques

  • Connaissance des produits d'assurance IARD et/ou Assurance de Personnes.
  • Maîtrise des techniques de gestion des contrats.
  • Compréhension des mécanismes de souscription et de tarification.
  • Connaissance de la réglementation en assurance.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.

Compétences comportementales

  • Sens du service client.
  • Rigueur et organisation.
  • Esprit d'analyse.
  • Aisance relationnelle.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Autonomie.
  • Réactivité.
  • Esprit d'équipe.
  • Qualités rédactionnelles.

> Profil

Formation

  • Bac +2 à Bac +5 en Assurance, Banque, Commerce, Gestion ou Droit.

Expérience

  • Première expérience en gestion de contrats d'assurance requise.
  • Une expérience en cabinet de courtage, compagnie ou mutuelle constitue un atout.
  • Les profils juniors issus d'une formation spécialisée peuvent être étudiés.
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